Microsoft KARRIERECAMPUS - 1.000 neue IT-Fachkräfte
11.11.2008
In den nächsten drei Jahren werden 3.800 Positionen in der IT nicht besetzt werden können. Das zeigt eine aktuelle Studie. "Die Studie und unsere Beobachtungen belegen, dass wir in der österreichischen IT bereits jetzt enormen Personalbedarf haben. Das wird sich in den nächsten Jahren verstärken. Denn trotz drohendem Wirtschaftsrückgang wird der IT-Markt weiter wachsen und damit die Anforderungen an die Qualifikation der Beschäftigten", so der Obmann der Bundessparte Information und Consulting in der WKÖ, Hans-Jürgen Pollirer.
"Allein im Microsoft Partnerumfeld werden in den nächsten drei Jahren mehr als 1.000 zusätzliche Positionen unbesetzt bleiben, wenn keine weiteren IT-Fachkräfte ausgebildet werden. Zahlreiche IT-Projekte können bereits jetzt nicht umgesetzt werden, weil qualifizierte Mitarbeiter fehlen", erklärt Markus Breyer, Mitglied der Geschäftsleitung bei Microsoft Österreich.
Microsoft Maßnahme gegen den Fachkräftemangel: Karriere Campus schafft 1.000 neue IT-Fachkräfte in drei Jahren.
Um dieser Situation entgegenzuwirken startet Microsoft mit November 2008 den Microsoft Karriere Campus. Es handelt sich dabei um ein Recruitment- und Ausbildungsprogramm, um Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern zu unterstützen. Ziel ist es, dem heimischen IT-Arbeitsmarkt in den nächsten drei Jahren 1.000 zusätzliche qualifizierte Fachkräfte zuzuführen. Am Karriere Campus können alle Microsoft Partner teilnehmen; in Österreich sind das mehr als 5.000 Unternehmen aus dem IT-Bereich. Die Initiative bietet wesentliche Vorteile: Zum Einen eine Plattform, über die IT-Fachkräfte rekrutiert werden können. Zum Anderen können bestehende und neue Mitarbeiter aktuelle Aus- und Weiterbildungsangebote über den Karriere Campus in Anspruch nehmen. Die Partner können auf http://www.karrierecampus.at potenziellen Bewerbern ihr Unternehmen vorstellen und offene Positionen ausschreiben.