Gesundes Führen heißt ganzheitlich führen.

Die Anforderungen der Arbeitswelt steigen stetig - oft mit negativen Folgen für die Gesundheit der Beschäftigten und der Führungskräfte. Führungsverantwortliche sind oft mit unterschiedlichen Konflikten konfrontiert. Konflikte sind große Herausforderungen für das Führungsverhalten, beinhalten aber auch große Chancen im Umgang mit den MitarbeiterInnen. Ein gesundes Unternehmen lebt von einer dynamischen Organisation und von gesunden und motivierten MitarbeiterInnen. Dazu braucht es Führungskräfte mit spezifischen Kenntnissen, Kompetenzen und Werthaltungen. Basis ist das Wissen um Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge wirksamer Führung.

Details:  http://www.bit.at/akademie-fuer-gesundheit-pflege-und-soziales/produktdetails/?product_nr=AGK98

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